Personalbeurteilung

Beurteilungen sollen fair, objektiv und ganzheitlich ausfallen. Dies ist nur möglich, wenn sich die Beurteilenden über die Voraussetzungen für eine verantwortungsvolle Beurteilung bewusst sind. Dazu gehört das Wissen um das richtige Vorgehen im Beurtelungsprozess und Beurteilungsfehler, die jeder von uns unbewusst macht. 

Zusätzlich sind für einen erfolgreichen Beurteilungsprozess leistungsfähige und aussagekräftige Instrumente von grosser Bedeutung. 

Hierfür arbeiten wir mit wissenschaftlich fundierten Instrumenten und Tools, die nachweislich seriöse und aussagekräftige Informationen hinsichtlich der von Ihnen definierten Kriterien liefern.

Die komplexen Herausforderungen, die sich hieraus ergeben, können in einem konkret auf Ihre Bedürfnisse abgestimmten Konzept zusammen mit Ihnen erarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!